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Werde Teil unseres medicalvalues-Teams und verbinde mit uns die einzelnen Punkte entlang des klinischen Diagnosepfades – Für eine Verbesserung der Behandlungsergebnisse weltweit

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Individuelle Entwicklung
Unabhängig davon, wo du in deiner Karriereentwicklung stehst, ob du Werkstudent oder Manager bist, werden wir deine Entwicklung bestmöglich fördern. Bei medicalvalues definieren wir gemeinsam deine zukünftige Rolle.
Flexible Arbeitszeiten

Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Arbeite dank unserer flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen so, wie es für dich am besten passt. Unsere Kernarbeitszeiten erfreuen Frühaufsteher und Nachteulen.

Spaßige Teamevents

Unsere Event-Crew veranstaltet regelmäßige zwanglose Get-Togethers. Eine Vielzahl der Veranstaltungen werden auch remote geplant, damit unsere Teamkultur stark, persönlich und verbunden bleibt – egal von wo du arbeitest.

Mitarbeiter Beteiligungen (VSOP)

Beteilige dich mit deiner Arbeit am anhaltenden Erfolg und starken Wachstum von medicalvalues – im wahrsten Sinne des Wortes – mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.

Ein Umfeld zum Wachsen
Werde Teil einer Unternehmenskultur, die eine offene Kommunikation und Feedback schätzt und Erfolge feiert. Ergebnisse und Spitzenleistungen stehen im Fokus und bei persönlichen Verbesserungspotentialen unterstützen wir gerne.
Motivierende Atmosphäre

Arbeite in einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlst. In unserem Büro gibt es Fruchtsnacks als tägliche Vitaminzufuhr - und motivierende Süßigkeiten, Getränke und Kaffee. Die Gemeinschaftsküche bietet Platz für einen gemeinsamen Austausch.

Wir stellen ein

Unser Bewerbungs-Prozess

Werde Teil des medicalvalues-Teams und bringe deine Karriere auf das nächste Level! Während des gesamten Einstellungsprozesses hast du die Möglichkeit, die ausgeschriebene Position, unsere Teammitglieder und das Unternehmen kennenzulernen. Kontaktiere uns gerne jederzeit mit Fragen und bekomme Einblicke in alle Arbeitsbereiche. Wir werden sicherstellen, dass wir optimal zueinander passen.

1. Nimm Kontakt zu uns auf: Sende uns deinen Lebenslauf zu

Du bist auf der Suche nach einer neuen Entwicklungsmöglichkeit? Sende uns einfach deinen Lebenslauf und eine kurze Nachricht zu dir und deiner Motivation an hr@medicalvalues.de. Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir auf dich zukommen. Wir sind gespannt dich kennenzulernen!

2. Initiales Gespräch

Bekomme erste Eindrücke über die Rolle und unser Unternehmen in einem kurzen Video- oder Telefongespräch. Uns ist ein fairer und transparenter Recruiting-Prozess wichtig. So können wir uns besser kennenlernen und über deine berufliche Entwicklung und Interessen reden.

3. Challenge

Nach unserem Erstgespräch werden wir dich mit einer kleinen Rollen-spezifischen Aufgabe beauftragen. Keine Sorge! Es geht uns nicht um Perfektion, sondern eher darum, deine persönliche Arbeits- und Herangehensweise kennenzulernen. Im IT-Bereich erhältst du beispielsweise eine kleine Programmieraufgabe, die du bequem von zuhause aus lösen kannst.

4. Zweitgespräch

In einem Folgegespräch (vor Ort oder Remote) werden wir uns gemeinsam deine Ergebnisse aus der Challenge anschauen. Auf dieser Basis sprechen wir über deine Fachgebiete und mögliche zukünftige Arbeitsfelder. Lerne uns, unser Team und unsere Vision noch besser kennen und stell all deine Fragen.